Poznań promuje urlop tacierzyński - weź 9 tygodni i zbuduj więź z dzieckiem

W Poznaniu rusza kampania Weź 9, Tato! która ma przypomnieć ojcom o prawie do 9 tygodni urlopu rodzicielskiego wprowadzonym w kwietniu 2023 roku. Mimo dostępnych uprawnień blisko 80% tatusiów wciąż z nich nie korzysta, dlatego miasto wywiesza plakaty i przekonuje, że wspólny czas od pierwszych miesięcy życia ma realne korzyści dla dziecka i całej rodziny.

• Poznań namawia - weź 9 tygodni urlopu rodzicielskiego
• Skorzystaj z urlopu - co zyskuje dziecko, rodzice i pracodawca
• Sprawdź formalności - kto może wziąć urlop i gdzie szukać informacji

Poznań namawia - weź 9 tygodni urlopu rodzicielskiego

Miasto stawia na prosty, emocjonalny przekaz. W przestrzeni miejskiej pojawią się plakaty zaczynające się od liczby 63 dni i pokazujące codzienne, bliskie momenty z maluchem: ćwiczenia czułości, pomoc w realizacji marzeń, spokojniejsze drzemki i spacery bez pośpiechu. Akcja ma przypominać, że od kwietnia 2023 roku ojcom przysługuje prawo do dziewięciu tygodni urlopu rodzicielskiego, których nie da się przenieść na matkę.

Najświeższe wiadomości z Poznania czekają na stronie głównej faktypoznan.pl, a koncerty, spotkania i imprezy na najbliższe dni – w kalendarzu wydarzeń.

Skorzystaj z urlopu - co zyskuje dziecko, rodzice i pracodawca

Bliskość ojca we wczesnych miesiącach życia przyspiesza budowanie więzi emocjonalnej i sprzyja rozwojowi społecznemu i emocjonalnemu dziecka, wskazują materiały kampanii. Dla matek to mniejsze ryzyko depresji poporodowej i łatwiejszy powrót do pracy. Dla ojców urlop oznacza większą satysfakcję życiową, lepszą równowagę między pracą a rodziną i przestrzeń do rozwoju osobistego. Miasto podkreśla też korzyści dla pracodawców — zaangażowany rodzic to częściej lojalny i zmotywowany pracownik.

Sprawdź formalności - kto może wziąć urlop i gdzie szukać informacji

Miasto Poznań zachęca do zapoznania się z zasadami korzystania z urlopu rodzicielskiego i z ofertą kampanii Weź 9, Tato! Szczegóły dotyczące uprawnień i praktycznych kroków (jak zgłosić urlop pracodawcy) są udostępnione przez organizatorów kampanii. Mimo że prawo daje tę możliwość od 2023 roku, większość ojców jeszcze jej nie wykorzystuje — to zachęta, by rozważyć ten czas jako inwestycję w rodzinę.

na podstawie: Urząd Miasta Poznania.