Poznańskie firmy i Pyrkon nagrodzone. Lodołamacze doceniły dostępność

Na scenie w Centrum Kultury Zamek spotkali się pracodawcy, organizacje i twórcy, którzy na co dzień przełamują bariery. Wśród laureatów regionalnej gali znalazły się firmy z Poznania i okolic, a także Pyrkon wyróżniony za dostępność festiwalu. Nagrody pokazują, że wsparcie osób z niepełnosprawnościami obejmuje nie tylko rynek pracy, lecz także kulturę, edukację i miejską przestrzeń.

• Pyrkon zwyciężył dzięki rozwiązaniom dla uczestników z niepełnosprawnościami
• Poznańskie firmy pokazały różne modele zatrudnienia
• Stowarzyszenie Na Tak na podium, nagrody także dla twórców

Pyrkon zwyciężył dzięki rozwiązaniom dla uczestników z niepełnosprawnościami

Regionalna gala 21. edycji konkursu „Lodołamacze” odbyła się w Centrum Kultury Zamek w Poznaniu. W kategorii „Przyjazna przestrzeń” zwyciężył Pyrkon, organizowany przez Stowarzyszenie Klub Fantastyki „Druga Era”.

Organizatorzy festiwalu od lat rozwijają rozwiązania ułatwiające udział osobom o różnych potrzebach. Opiekunowie i asystenci osób z niepełnosprawnościami mogą otrzymać darmowe bilety, a przy kasach pierwszeństwa działa pętla indukcyjna dla osób korzystających z aparatów słuchowych. Na teren wydarzenia można wejść z psem asystującym. W Biurze Festiwalowym przygotowano dla takich zwierząt wodę i woreczki na odchody.

W festiwalowych budynkach znajdują się windy, a uczestnicy mogą korzystać z tyflomapy dostosowanej także do potrzeb osób niskorosłych. Punkty programu zawierające intensywne efekty świetlne lub dźwiękowe są oznaczane. Osoby z niepełnosprawnościami mają również ułatwiony dostęp do prelekcji.

Pyrkon zapewnia ponadto Strefy Ograniczonych Bodźców w pobliżu punktów medycznych. Część wykładów odbywa się przy przygaszonym świetle i ściszonym dźwięku, co ułatwia udział osobom z nadwrażliwością sensoryczną. Dodatkowe wsparcie można zgłosić już podczas rejestracji na wydarzenie.

Festiwal ma własny znak w polskim języku migowym. Nagrania punktów programu z tłumaczeniem na PJM są publikowane na jego kanale w serwisie YouTube. Organizatorzy po raz pierwszy w Europie przygotowali także tłumaczenie konkursu cosplay na język migowy.

Wyróżnienie w tej kategorii otrzymał Dom Studenta nr 3 „Kordecki” i Dział Wsparcia Osób z Niepełnosprawnościami Uniwersytetu Szczecińskiego.

Poznańskie firmy pokazały różne modele zatrudnienia

W kategorii pracodawców zatrudniających do małych i mikroprzedsiębiorstw zwyciężyła Spółdzielnia Socjalna FURIA z Tulców. Organizacja jest dobrze znana w Poznaniu, ponieważ od 2014 roku prowadzi autorski model aktywizacji społeczno-zawodowej osób w spektrum autyzmu. Od 2018 roku działa również w ramach marki Klunkry Wielkopolskie.

Wśród średnich przedsiębiorstw pierwsze miejsce zajęła poznańska spółka Job Impulse. Osoby z niepełnosprawnościami stanowią ponad 17 procent jej pracowników wewnętrznych. Firma prowadzi także działania poza własnym zespołem: uczestniczy w targach pracy, pomaga kandydatom przygotowywać CV i rozwijać pewność siebie, a pracodawcom oferuje szkolenia, webinary oraz eksperckie wystąpienia dotyczące rekrutacji włączającej.

Kategorię dużych przedsiębiorstw wygrał NOVOL z Komornik. W ramach oddziału Manu Service firma zatrudnia osoby z niepełnosprawnością intelektualną nieprzerwanie od 2000 roku. Obecnie pracują tam 31 osoby.

Trzecie miejsce w tej kategorii przypadło Kolejom Wielkopolskim. Spółka od dziewięciu lat szkoli pracowników w zakresie pomocy osobom ze szczególnymi potrzebami. Dzięki temu personel może lepiej reagować na sytuacje, w których pasażer potrzebuje dodatkowego wsparcia podczas podróży.

„Dostępność, brak barier i przyjazna przestrzeń są dziś kanonami, w oparciu o które rozwijają się silne i nowoczesne miasta” – powiedziała Dorota Potejko, pełnomocniczka prezydenta Poznania ds. osób z niepełnosprawnościami, cytowana przez Urząd Miasta Poznania.

Jak dodała, działania organizacji społecznych, miejskich jednostek i biznesu mają pomagać włączaniu osób z niepełnosprawnościami w życie miasta. Z punktu widzenia mieszkańców oznacza to, że dostępność dotyczy nie tylko samych budynków, lecz także sposobu organizacji wydarzeń, obsługi pasażerów i tworzenia miejsc pracy.

Stowarzyszenie Na Tak na podium, nagrody także dla twórców

W kategorii „Rehabilitacja społeczno-zawodowa” trzecie miejsce zdobyła Agencja Zatrudnienia Wspomaganego BIZON, prowadzona przez poznańskie Stowarzyszenie Na Tak. Od 2006 roku organizacja pomaga osobom z niepełnosprawnościami wejść na otwarty rynek pracy i utrzymać zatrudnienie.

BIZON korzysta z metody zatrudnienia wspomaganego. Jej celem jest stopniowe wzmacnianie samodzielności zawodowej i społecznej osób objętych pomocą. Pierwsze miejsce w tej kategorii otrzymał Zakład Aktywności Zawodowej w Czarnem, a drugie Spółdzielnia Socjalna Feniks z Karlina. Wyróżniono także Zakład Aktywności Zawodowej w Sztumie.

Poznańskie akcenty pojawiły się również wśród nagród dla osób zajmujących się komunikacją i kulturą. Tytuł „Influencera bez barier” otrzymała Sylwia Błach – pisarka, dziennikarka i programistka. Na Instagramie porusza tematy literatury, technologii, podróży oraz życia na wózku. Wyróżnienie w tej kategorii odebrał Łukasz Hećman.

Tytuł „Dziennikarza bez barier” przypadł Beacie Gwoździewicz z Radia Gdańsk, a wyróżnienie otrzymała Agnieszka Tatarynowicz z Twojego Radia Tylko Przeboje.

Kapituła przyznała również nagrody specjalne. „Super Lodołamaczem” zostało Konińskie Stowarzyszenie Sportowe Mustang, natomiast „Lodołamacza Specjalnego” otrzymała adwokat Katarzyna Heba.

Laureaci regionalnego etapu powalczą teraz o ogólnopolskie tytuły. Wyniki zostaną ogłoszone podczas gali na Zamku Królewskim w Warszawie 23 października.

na podstawie: Urząd Miasta w Poznaniu.