Miasto rozszerza wsparcie dla rodzin i zawodowych rodzin zastępczych

W Poznaniu rusza odświeżony program wspierania rodzin – od bezpłatnych porad po nowe pakiety finansowe dla zawodowych opiekunów. W centrum zmian jest dążenie do utrzymania dzieci w rodzinach i lepszego przygotowania kandydatów na rodziców zastępczych. Informacje o pomocy dotyczą zarówno opieki kryzysowej, jak i długofalowego rozwoju podopiecznych.

• Miasto rozbudowuje sieć wsparcia – od porad po opiekę dzienną
• W Poznaniu nowe świadczenia dla rodzin zastępczych zawodowych
• Centrum Wspierania Rodzin “Swoboda” szkoli i weryfikuje kandydatów

Miasto rozbudowuje sieć wsparcia – od porad po opiekę dzienną

Radni przyjęli miejski program wspierania rodziny i rozwoju pieczy zastępczej na lata 2026–2028. Dokument oparto m.in. na analizie dotychczasowych sprawozdań, co pozwoliło na zmianę priorytetów i doprecyzowanie narzędzi pomocy. W praktyce mieszkańcy mogą korzystać już dziś z bezpłatnych usług miejskich podmiotów, w tym poradni psychologiczno-pedagogicznych oraz punktów prowadzonych przez organizacje pozarządowe dofinansowywane przez miasto.

W sytuacjach, gdy pojawia się kryzys opiekuńczo-wychowawczy, pierwszą linię wsparcia stanowią nauczyciele, opiekunowie, kuratorzy i lekarze. Aby zmniejszyć liczbę skierowań dzieci od razu do systemu pieczy zastępczej, od marca 2024 r. wprowadzono zasady pracy z rodzinami dysfunkcyjnymi – każdej takiej rodzinie przypisany jest pracownik socjalny i asystent. Dodatkowo w mieście działają kluby, ogniska i świetlice prowadzące całodniowe lub popołudniowe wsparcie, często realizowane przy współpracy organizacji pozarządowych.

W Poznaniu nowe świadczenia dla rodzin zastępczych zawodowych

Miasto rozszerza wsparcie finansowe i usługowe dla rodzin zastępczych zawodowych oraz prowadzących rodzinne domy dziecka. Od 2025 roku pomoc obejmuje m.in. koszty utrzymania podopiecznych, wydatki związane z niepełnosprawnością, utrzymanie lokalu oraz organizację wypoczynku. Do systemu wprowadzono trzy nowe pakiety przeznaczone specjalnie dla rodzin zawodowych:

• Pakiet medyczny – do 2 500 zł miesięcznie na diagnostykę, wizyty domowe, stomatologię, fizjoterapię lub rehabilitację.
• Pakiet sportowo-kulturalny – do 1 000 zł na dziecko w roku na aktywności sportowe, rekreacyjne i rozrywkowe.
• Wsparcie rozwojowe – do 500 zł miesięcznie na szkolenia i rozwój opiekunów.

Ponadto rozszerzone zostało wsparcie mieszkaniowe. Mieszkańcy prowadzący rodziny zastępcze zawodowe mogą otrzymać środki na opłaty za czynsz lub najem oraz media – rekompensata, która zgodnie z ustawą przysługuje zwykle rodzinom z co najmniej czterema dziećmi, w Poznaniu jest dostępna także dla tych z trzema podopiecznymi.

Centrum Wspierania Rodzin “Swoboda” szkoli i weryfikuje kandydatów

Organizatorem rodzinnej pieczy zastępczej w mieście jest Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie, a wsparcie szkoleniowe i przygotowawcze zapewnia Centrum Wspierania Rodzin “Swoboda”. Proces kwalifikacji na rodzinę zastępczą obejmuje kilka etapów: złożenie dokumentów, wizytę w miejscu zamieszkania, spotkania diagnostyczne z psychologiem, decyzję zespołu kwalifikującego oraz szkolenie praktyczne z elementami praktyk.

Szkolenie trwa zwykle ok. sześciu sobót, a po części teoretycznej kandydaci odbywają 12 godzin praktyk w zawodowych rodzinach zastępczych lub pogotowiach rodzinnych. Po zakończeniu kursu wydawane jest zaświadczenie, które trafia do Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie i kończy etap przygotowawczy przed przyjęciem podopiecznego.

W pierwszym półroczu 2026 roku zaplanowano trzy tury szkoleń dla kandydatów. Pierwsza już się odbyła. Druga tura prowadzona była w terminie 28 marca – 16 maja i została już całkowicie obsadzona. Trzecia tura zaplanowana jest w terminie 23 maja – 27 czerwca.

Miejski model łączy opiekę kryzysową z działaniami zapobiegawczymi – chodzi o to, by dzieci jak najdłużej pozostawały w otoczeniu rodzinnym, a gdy jest to niemożliwe, by otrzymały bezpieczne, przemyślane miejsce do dorastania. Wsparcie finansowe, medyczne i szkoleniowe ma zwiększyć stabilność rodzin zawodowych oraz podnieść jakość opieki nad podopiecznymi.

Na zakończenie praktyczna uwaga dla osób zainteresowanych: proces kwalifikacji wymaga czasu i kolejnych kroków formalnych, ale miasto zwiększyło liczbę szkoleń i poszerzyło pakiety wsparcia, co oznacza, że kandydaci uzyskują nie tylko formalne przygotowanie, ale też realne narzędzia do pracy z dziećmi o trudnych doświadczeniach. Jeśli ktoś rozważa zostanie rodziną zastępczą, warto sprawdzić aktualne terminy i listę wymaganych dokumentów w CWR “Swoboda” oraz kontaktować się z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Rodzinie.

na podstawie: UM Poznań.