Scrum Master to ważna rola w zwinnym zarządzaniu projektami. Jest odpowiedzialny za pomoc zespołowi w realizacji celów i dostarczeniu produktu na czas. W tym artykule przyjrzymy się pięciu rzeczom, których możesz nie wiedzieć o roli Scrum Mastera.
1. Scrum Master jest liderem, a nie menedżerem
Scrum Master jest liderem, a nie menedżerem. Nie ma autorytetu do wydawania poleceń ani do narzucania swojej woli. Zamiast tego skupia się na motywowaniu i inspirowaniu zespołu do samodzielnego myślenia i działania. Pomaga im uczyć się na błędach i szybko reagować na zmieniające się warunki. Scrum Master jest także mentorem i doradcą dla całego zespołu. Pomaga im rozwiązywać problemy i uczyć się nowych umiejętności, aby lepiej radzić sobie z trudnymi sytuacjami.
2. Scrum Master jest odpowiedzialny za utrzymanie porządku
Scrum Master jest odpowiedzialny za utrzymanie porządku podczas spotkań i sesji roboczych. Musi upewnić się, że każdy członek zespołu ma okazję wypowiedzieć się i że dyskusja prowadzi do pożytecznych wniosków. Scrum Master musi także upewnić się, że każdy członek zespołu ma jasno określone role i obowiązki oraz że są one respektowane przez cały zespół. Musi także monitorować postępy projektu i upewnić się, że cele są osiągane na czas. by zostać taką osobą, należy przejść Scrum Master kurs – specjalne szkolenie.
3. Scrum Master musi być ekspertem w metodyce Scrum
Aby skutecznie pełnić funkcję Scrum Mastera, musisz mieć głębokie rozeznanie w metodyce Scrum. Powinieneś mieć dobrze opanowaną teorię oraz praktyczne doświadczenie w stosowaniu jej w różnych sytuacjach. Ponadto powinieneś mieć dobre pojmowanie innych metodologii Agile, takich jak Kanban czy Lean Development, aby móc skutecznie porównywać je ze sobą i stosować odpowiednie techniki do różnych projektów.
4. Scrum Master musi być dobrym komunikatorem
Skutecznemu pełnieniu funkcji Scrum Mastera towarzyszy umiejętność skutecznego komunikowania się ze wszystkimi interesariuszami projektu - od programistów po klientów końcowych. Musisz potrafić precyzyjnie formułować swoje myśli i przekazywać je innym bezbłędnie. Ponadto powinieneś być w stanie skutecznie negocjować warunki projektu oraz umiejscawiać je w ramach większej strategii firmy lub organizacji. Musisz także potrafić budować relacje między interesariuszami oraz tworzyć atmosfera sprzyjająca efektywnemu dostarczeniu produktu na czas.
5. Scrum Master musi być elastyczny
Ostatnią rzeczą, o której warto pamiętać to fakt, że Scrum Master musi być elastyczny wobec otoczenia i sytuacji projektu. Musisz być gotowy na szybkie reagowanie na nowe informacje lub sytuacje oraz na modyfikację planów dotyczących procesu tworzenia produktu, lub usługi. Musisz także potrafić dostosować swoją strategię do potrzeb klienta lub organizacji oraz umieæ identyfikować możliwości optymalizacji procesów tworzenia produktu, lub usługi poprzez stosowanie nowatorskich technik czy narzędzi Agile. Niezwykle przydatne okaże się szkolenie product owner.
