Powiat Poznań: Raport o rynku pracy

Tak dobrej sytuacji dotyczącej absolwentów na regionalnym rynku pracy jeszcze nie było. Powiatowy Urząd Pracy opracował już po raz 19. Raport o bezrobociu absolwentów szkół ponadgimnazjalnych Poznania i powiatu poznańskiego w roku 2017/2018”. Specjaliści odnotowali najniższą liczbę absolwentów zarejestrowanych jako bezrobotni 545 osób. Osoby do 25. roku życia stanowiły 7,06% ogółu bezrobotnych, podczas gdy w województwie było ich ponad 13% , a w Polsce ponad 12%. Raport przygotowaliśmy z myślą o pracownikach, jak i pracodawcach. Można w nim przeczytać o wsparciu, którego udzielamy osobom szukającym zatrudnienia mówi Małgorzata Pawlak, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Poznaniu. Wskazujemy programy, szkolenia oraz inne formy aktywizacji zawodowej dla osób szukających pracy, bądź chcących się przekwalifikować lub też uzyskać dofinansowanie do własnej działalności gospodarczej dodaje.

Rok 2018 upłynął pod znakiem niedoboru pracowników i wzrostu ich rotacji w firmach. Jest to szczególnie widoczne w Poznaniu i powiecie poznańskim, które wyróżniają się jednym z największych i najbardziej aktywnych rynków pracy w Polsce. Pracodawcy obniżają wymagania rekrutacyjne, a głównym czynnikiem decydującym o zatrudnieniu jest motywacja do pracy i praktyka. Okazuje się, że w obecnej sytuacji braku rąk do pracy, pracodawcy szukają ludzi nie tyle z doświadczeniem, co z praktyką, jaką można uzyskać np. podczas nauki w szkołach wyjaśnia Małgorzata Pawlak. Specjaliści z PUP wskazują, że poziom zatrudnienia wzrasta niemal w każdej branży. A taka sytuacja wpływa na zwiększenie szans na etat, także przez osoby młode. Bardzo mocno stawiamy na edukację, kształcąc absolwentów gotowych do podjęcia pracy po ukończeniu szkoły. Mimo tak niskiego bezrobocia oraz rosnącej rotacji pracowików, specjaliści Powiatowego Urzędu Pracy i tak mają sporo zajęć, jak choćby w kwestii związanej z zatrudnianiem obcokrajowców mówi Jan Grabkowski, starosta poznański.

Z najnowszego raportu wynika że najbardziej poszukiwani na rynku pracy są w przypadku wykształcenia zawodowego: kucharze, fryzjerzy, stolarze czy monterzy. Osoby ze średnim wykształceniem mogą od ręki znaleźć pracę jako księgowi (jeszcze do niedawna preferowane było w tym zawodzie wyłącznie wyższe wykształcenie), przedstawiciele handlowi, opiekunowie osób starszych. W przypadku absolwentów szkół wyższych praca czeka na nich w takich zawodach jak: nauczyciel, specjalista w administracji, specjalista ds. rekrutacji, specjalista ds. marketingu i handlu czy wychowawca w przedszkolu.
Ponadto na rynku pracy widoczna wyraźnie widoczna jest zmiana pokoleniowa. Młodzi inaczej postrzegają zatrudnienie (miejsce i warunki pracy) niż ludzie starsi. Dopasowanie oczekiwań młodych osób i pracodawców to obecnie największe wyzwanie rynku pracy. Stopa bezrobocia w powiecie poznańskim wynosi 1,4%. To jeden z najniższych wskaźników w skali kraju podsumowuje Agnieszka Kownacka, kierownik działu ds. Pośrednictwa Pracy i Poradnictwa Zawodowego PUP. Rynek pracy obecnie należy do pracownika. Pod koniec maja zarejestrowanych było 7100 bezrobotnych. W stosunku do analogicznego okresu z ubiegłego roku ta liczna jest niższa o prawie 700 osób.

Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu od 19 lat przygotowuje Raport prezentujący szczegółową analizę sytuacji absolwentów szkół ponadgimnazjalnych koncentrując się na stanie bezrobocia absolwentów szkół, ofercie edukacyjnej, możliwościach zatrudnienia i aktywizacji zawodowej młodzieży.
W Raporcie zawarte zostały analizy porównawcze tendencji występujących na lokalnym rynku pracy od 2000 roku, informacje jakie szkoły i kierunki kończyli młodzi ludzie, jakie zawody są obecnie poszukiwane na rynku pracy. W Raporcie uwzględnione zostały także działania podejmowane na rzecz młodych w szczególności w obszarze edukacji, monitoringu rynku pracy i aktywizacji młodych.

Liczba zarejestrowanych bezrobotnych stan na koniec lutego 2019 roku:

Polska: W kraju na koniec lutego 2019 roku w rejestrach powiatowych urzędów pracy zarejestrowane były 1 016 702 osoby bezrobotne , o 9,77% mniej w porównaniu do lutego 2018 roku. W ogólnej liczbie bezrobotnych pozostawało12,3% osób w wieku do 25. roku życia, czyli

o 11,22% mniej niż w lutym 2018 roku.

**Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu:
**W Powiatowym Urzędzie Pracy w Poznaniu na koniec lutego 2019 roku zarejestrowanych było 7 365 osób , o 15,48% mniej niż na koniec lutego 2018 roku. Udział bezrobotnych do 25. roku życia w ogóle zarejestrowanych wyniósł 520 osób, czyli o 14,33% mniej niż w 2018 roku. Wg stanu na koniec lutego 2019 roku młodzież do 25. roku życia stanowiła 7,06% wszystkich bezrobotnych.

W okresie 1.03.2018 28.02.2019 roku zarejestrowało się łącznie 545 absolwentów szkół, o 186 osób mniej w porównaniu do poprzedniego roku. Tak korzystna sytuacja nie była obserwowana w Poznaniu i powiecie poznańskim od 18 lat.__ Przedstawione dane są odzwierciedleniem zapotrzebowania na lokalnym rynku pracy, gdzie największe niedobory pracowników występują wśród osób posiadających kwalifikacje i praktykę w zawodzie.

Spośród wszystkich absolwentów rejestrujących się w Powiatowym Urzędzie Pracy w Poznaniu ponad połowa z nich podjęła zatrudnienie do końca lutego 2019 roku. W zależności od typu szkoły w analizowanym okresie aktywność zawodową podjęło:
41,86% dla zarejestrowanych absolwentów szkół branżowych I stopnia
41,98% dla zarejestrowanych absolwentów techników zawodowych
69,57% dla zarejestrowanych absolwentów policealnych szkół zawodowych
43,04% dla zarejestrowanych absolwentów liceów ogólnokształcących
55,40% dla zarejestrowanych absolwentów szkół wyższych.

Średni wskaźnik bezrobocia dla wszystkich absolwentów wyniósł 1,41% i był niższy w porównaniu do danych ubiegłorocznych o 0,31 punktu procentowego.

Średnie wartości wskaźnika bezrobocia spadły dla wszystkich typów szkół, za wyjątkiem liceów ogólnokształcących i wynoszą aktualnie:
dla absolwentów szkół branżowych I stopnia: 5,28%
dla absolwentów techników zawodowych: 3,96%
dla absolwentów policealnych szkół zawodowych: 1,58%
dla absolwentów liceów ogólnokształcących: 1,45%
dla absolwentów szkół wyższych: 1,08%.

**REKOMENDACJE
**W Raporcie sformułowano także rekomendacje w celu wzrostu efektywności działań podejmowanych na rzecz osób młodych i ich dopasowania do potrzeb generowanych przez rynek pracy:

• dalsze podnoszenie jakości kształcenia i dostosowywanie programów nauczania na wszystkich poziomach edukacji do aktualnych i przyszłych prognoz zatrudnieniowych
• monitoring rynku pracy analiza trendów występujących na lokalnym rynku zatrudnienia,
• wzajemne uzupełnianie się działań z obszaru edukacji i biznesu wspierających kształcenie zawodowe dostosowane do zapotrzebowania,
• rozwój sieci doradztwa zawodowego jako niezbędnego elementu procesu wyboru kierunku kształcenia,
• promocja kształcenia ustawicznego,
• promocja postaw proprzedsiębiorczych jako uniwersalnych kompetencji poszukiwanych na rynku pracy.

Autor: Katarzyna Wozińska Gracz

Pełen raport można przeczytać TUTAJ.

Powiat Poznański, powiat.poznan.pl/, powiat.poznan.pl/niskie-bezrobocie/